（钟韵/ 采访报道）近期一项调查显示，远程工作易使企业员工逐渐感到与公司脱节。实体会议由于有促进协作、创新、归属感、同理心和凝聚力等种种好处，因而变得越来越重要，商务旅游也变得更加不可或缺。
据哈佛商业评论分析服务公司近期针对「企业对旅游活动投资，以强化公司文化并提高员工参与度」的调查与分析显示，随着远程工作普及，企业会议对于企业管理的重要性也越趋上升。
该报告显示，在425名受访的企业经理当中，有71%认为，以远程为主的工作模式易使员工感到与公司逐渐脱节。特别是在疫情期间，有53%的人表示，由于2020至2022年间未能举行内部会议，公司在合作方面挑战重重，52%的人表示员工参与度下降，还有49%表示难以做到良好的沟通。
而由于许多企业一直将远程工作模式沿用至今，相关问题预计也会持续下去。也因此，绝大多数受访者都越来越能认可与同事在实体空间中亲自会面的好处。比如，彼此可以进行合作与创新、加强信任关系、更有归属感，从而创造出一种更为有凝聚力的公司文化等。
有88%的人表示，现场会议和研讨会等面对面的互动机会，对于确保员工之间建立良好的长期关系至关重要。还有83%的人表示，其在通过商旅与同事或客户见面后，对对方产生了更深的了解以及更强的同理心。
远程工作背景下 实体会议具体好处多
就在远程工作背景下举办实体会议的具体好处而言，有74%的受访企业经理认为是能加强员工和团队之间的关系、60%认为可强化彼此间的协作能力、55%认为可加强企业文化、54%认为这有利于提高员工的敬业精神。其他的好处还包括：提高远程工作者或分散型团队对公司的归属感、使新员工入职过程更顺利、培训与专业发展的效果更好、实施变革更有效率、加强创新能力等。
而虽仅49%的公司商旅计划受到高层领导的大力支持，但情况已有改变迹象。据美国运通全球商务旅游的《2024年全球会议和活动预测》报告显示，有67%的企业会议专业组织者的2024年预算有所增加，且有48%预计其内部会议的参与人数至2025年将会上升。
